- Открытие салона красоты с нуля; - Организация и координация работы салона в целом; - Подбор помещения; - Организация ремонтных работ с учётом санитарных норм; - Подбор и закупка оборудования, мебели, инвентаря, косметических и расходных материалов, работа с поставщиками; - Внедрение новых методик и технологий; - Подбор, организация управления и контроль персоналом (12 чел.); - Организация обучения и повышения квалификации персонала; - Разработка и внедрение программ мотивации и аттестации персонала; - Контроль использования косметических и расходных материалов (разработка и внедрение системы учёта, инвентаризация, оптимизация расходов); - Составление перечня услуг салона и определение ценовой политики; - Подготовка, проведение и оценка эффективности рекламных акций; - Работа с контролирующими и проверяющими органами (Налоговая, ФСС, Пенсионный Фонд, СЭС и другие), организация и ведение документооборота салона; - Аналитическая работа (анализ конкурентной среды, анализ работы персонала, анализ клиентской базы, анализ продаж и определение стратегии продвижение услуг); - Разработка, внедрение и контроль соблюдение высоких стандартов обслуживания клиентов и единых стандартов работы сотрудников; - Финансовое планирование и составление различных отчётов (финансовые, управленческие, аналитические, бухгалтерские).

- Открытие салона красоты с нуля; - Организация и координация работы салона в целом; - Подбор помещения; - Организация ремонтных работ с учётом санитарных норм; - Подбор и закупка оборудования, мебели, инвентаря, косметических и расходных материалов, работа с поставщиками; - Внедрение новых методик и технологий; - Подбор, организация управления и контроль персоналом (12 чел.); - Организация обучения и повышения квалификации персонала; - Разработка и внедрение программ мотивации и аттестации персонала; - Контроль использования косметических и расходных материалов (разработка и внедрение системы учёта, инвентаризация, оптимизация расходов); - Составление перечня услуг салона и определение ценовой политики; - Подготовка, проведение и оценка эффективности рекламных акций; - Работа с контролирующими и проверяющими органами (Налоговая, ФСС, Пенсионный Фонд, СЭС и другие), организация и ведение документооборота салона; - Аналитическая работа (анализ конкурентной среды, анализ работы персонала, анализ клиентской базы, анализ продаж и определение стратегии продвижение услуг); - Разработка, внедрение и контроль соблюдение высоких стандартов обслуживания клиентов и единых стандартов работы сотрудников; - Финансовое планирование и составление различных отчётов (финансовые, управленческие, аналитические, бухгалтерские).

Администратор зала: - Контроль подготовки клуба к обслуживанию гостей; - Разрешение конфликтных ситуаций с гостями; - Контроль качества обслуживания гостей; - Ведение документации, отчетности и проведение инвентаризации; - Ежедневное снятие финансовых отчётов по клубу; - Координация и контроль работы сотрудников кухни, зала и бара; - Введение в работу и адаптация нового персонала; - Контроль санитарно-технического состояния зала Бухгалтер: - Ведение кассы организации (торговая выручка, приходно-расходные кассовые ордера); - Составление внутренней отчетности; - Начисление заработной платы; - Работа с банком (подготовка платежных поручений, обработка банковских выписок); - Расчёты с поставщиками; - Подготовка бухгалтерских документов (товарные накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры)

- Встреча, размещение, общение и обслуживание клиентов; - Консультирование клиентов о работе, специалистов, услугах, процедурах и товарах салона; - Продажа и продвижение новых услуг салона и продукции; - Ведение внутренней документации; - Ведение книги записи клиентов; - Координация работы сотрудников.

Государственное и муниципальное управление

Педагог – организатор досуга, руководитель хореографического коллектива

не указана

не указана

не указана